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家政服务业发展改革方案

简述信息一览:

到底有没有家政服务业管理办法

1、第一章总则第一条为促进家庭服务业发展,规范家庭服务行为,适应家务劳动社会化的需求,维护家庭服务消费者、家庭服务从业人员和家庭服务经营者的合法权益,根据国家有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。

2、第一条 为了满足家庭服务消费需求,维护家庭服务消费者、家庭服务人员和家庭服务机构的合法权益,规范家庭服务经营行为,促进家庭服务业发展,制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内从事家庭服务活动,适用本办法。 本办法所称家庭服务,是指为满足家庭生活需求,通过家庭服务机构由家庭服务员提供的有偿服务。

家政服务业发展改革方案
(图片来源网络,侵删)

3、家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。第四条 市、区人民***应当将家政服务业纳入本级国民经济和社会发展规划,建立健全财政投入保障机制,制定政策措施,促进家政服务业发展。

4、第四条 市、县(市、区)人力资源和社会保障部门负责本行政区域内家政服务业管理和促进工作。发展改革、商务、教育、科技、公安、民政、财政、自然资源和规划、住房城乡建设、卫生健康、市场监督管理、医疗保障、大数据发展管理等部门,按照各自职责,做好家政服务业管理和促进相关工作。

5、以往的家政服务管理就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的。相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起,弥补了中介制带来的种种漏洞。家政公司可以实行员工制管理模式:所谓员工制就是指,家政员是公司员工,外出服务代表公司。

家政服务业发展改革方案
(图片来源网络,侵删)

6、家政公司有三种类型,不同类型经营与管理不同。服务型 员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主。统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高。中介型 概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。

2023年家政兴农行动工作方案

1、今年10月,商务部等14部门印发《家政兴农行动***(2021-2025年)》,提出鼓励家政从业人员返乡入乡创业,结合返乡入乡创业带头人培养***,加强家政领域人员培训,按规定落实培训补贴政策;促进县域家政服务发展,引导大型家政企业和家政平台企业通过连锁经营、“互联网+家政”实现服务向乡镇和县城下沉。

2、《2023年家政兴农行动工作方案》发布:商务部等16部门发布《2023年家政兴农行动工作方案》,通过家政服务助力乡村振兴。相关部门将组织开展家政服务招聘季、供需对接活动支持就业。实施家政服务员技能升级行动,为家政服务员免费提供线上培训。落实稳岗返岗政策,强化家政服务员权益保障。

3、一)开设家政服务专栏。在“蒙城广播电视台”APP增设家政服务版块,开展一站式家政服务供需对接。落实家政兴农行动***,鼓励家政服务企业优先吸纳有意愿从事家政服务的监测对象从事家政服务,有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效。(二)推行多层次培训,开展技能竞赛评选。

4、一是以流通促振兴,畅通城乡经济循环。加快推进“县域商业建设行动”,加强县乡村***物流配送体系建设,发展农产品冷链物流,完善农产品流通骨干网,实施“数商兴农”工程,扩大电子商务进农村覆盖面,提升脱贫地区流通水平。二是以开放促振兴,拓展乡村发展空间。

家政行业政策去哪里找?

1、年,国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,提出10项36条具体政策,包括到2022年,全国培育100家以上产教融合型家政企业,实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖;支持一批家政企业举办职业教育,将家政服务列为职业教育校企合作优先领域,打造一批校企合作示范项目。

2、法律分析:开家政公司本身是没有***补贴的。只是***对家政是有一些扶持项目的,其中包括月嫂,育婴师,养老护理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

3、培训考核合格者,颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书,并在人社部职业技能鉴定中心官方网站公示、查询。并且按规定落实相关培训补贴、就业补贴、创业补贴政策”。同时,培训费支出,可申请个人所得税“继续教育”“专项附加扣除”。***出资是为了:解决当地就业问题。

4、办理渠道:县市区公共就业和人才服务机构。政策咨询:潍坊市公共就业和人才服务中心就业服务科。

5、二)中央财政对家政服务人员培训经费予以全额补助。按照培训大纲在指定机构完成家政服务人员培训并安排就业的,经当地商务、财政、工会部门验收合格,均可享受补贴政策。(三)地方财政可根据财力情况加大对“家政服务工程“有关工作的补贴力度。资金申报及下达程序:(一)资金的划拨。

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