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家政服务保姆年龄规定多大可以做

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简述信息一览：

在北京，保姆的年龄并没有具体的限制。成为一名合格的北京保姆需要满足以下三个基本条件：首先，保姆应具备良好的健康状况和基本的卫生素养，保持个人及环境卫生，热爱清洁，能够承担家庭清洁工作，同时应掌握一定程度的烹饪技能，能够制作基本的餐食。

家政服务公司及其他相关服务机构在招聘人员时通常会设定一定的年龄门槛。对于个人雇佣保姆，是否设定年龄限制取决于雇主的个人意愿，法律对此没有具体规定。雇佣60岁以上的保姆并不违法，但与这类人员建立的劳务关系可能会引发***。若因此产生争议，双方可先尝试协商解决。

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男保姆的年龄限制通常在40到55岁之间。男保姆是指男性从事保姆职业的一种称呼，其工作范围包括照顾老人、儿童、做家务等。在近年来，随着社会的发展和家庭结构的变化，男保姆的需求逐渐增加。男保姆的年龄限制通常在40到55岁之间。

首先，需要明确的是，家政服务并没有固定的最大年龄要求。通常来说，家政公司会根据家政人员的实际情况，如健康状况、工作能力等因素来综合考虑。当然，一些岗位也会对年龄进行限制，比如需进行体力劳动的岗位，通常会对年龄进行要求。其次，要考虑的是家政人员的工作能力。

法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

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做家政需要有以下条件：有家政员证书。至少要有初级家政员证书（国家职业资格五级）。要学会宽容待人，自身要比较勤快。要有与用户建立良好的关系的素质。可以提供准确住所和身份信息。掌握一些技能（如家庭保健、催乳、做菜等）。

劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

导致双方之间的关系出现裂纹，谁都不相信谁了。第工作时要耐心耐心的去做好自己的工作，也是每个家政服务人员需要具备的素质，家政服务人员在进行家政服务的时候，一定要拥有耐心只有好的耐心才能做好事情，如照顾孩子，照顾老人等方面都是需要家政服务人员拥有良好的耐心的。

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，其中要求月嫂应为年龄在18至55岁，据大数据分析，目前月嫂需求最大的岁数是30-50岁，因为在这个年龄阶段的人经验丰富，年龄稍大的心智更成熟，很多事情有主见，雇主对这个年龄段的人更放心。

困为从天鹅到家的招聘信息上看到女性用工年龄是25-53周岁之间，最大的年龄是53岁，所以天津天鹅到家家政保洁员女60岁不可以。天鹅到家成立于2015年，专业的家庭服务平台。

法律分析：家政服务公司等相关服务单位，在招收人员时会有年龄限制。至于个人雇佣保姆，是否限制年龄由雇主自主抉择，法律上没有限制。

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