涉县家政服务公司招聘司机最新信息

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简述信息一览：

• 1、同城有什么好的家政公司?推荐一下吧
• 2、我想问一下家政招聘是真的吗
• 3、做家政公司需要什么条件
• 4、目前管家来了家政行业存在哪些风险?

同城有什么好的家政公司?推荐一下吧

家政保洁平台推荐以下几种：58同城。**这里聚集了几乎国内最多的家政公司，可以挑选的商家非常多，当然质量也是良莠不齐，网站主要是黄页广告和帖子，可以在线预约和电话沟通。天鹅到家。**58同城官方自营的家政平台，价格略高些，不过口碑依然堪忧。58到家（原到家精选）。

到家 58到家是58同城于2018年推出的全国领先的优质生活服务平台。平台提供20个品类服务，100多个细分品类，满足消费者生活服务方方面面的需求。消费者可通过58同城APP、58到家APP、58到家小程序等多渠道进行线上下单，享受随叫随到的家政服务。

徐州口碑好的家政公司是徐州市鑫怡管家家政。通过查询58同城本地服务，搜索徐州家政服务，可以得知，徐州市鑫怡管家家政服务内容有家庭保洁、深度保洁、整理收纳、家电清洗等，用户好评度100%，五星评级。因此徐州口碑好的家政公司是徐州市鑫怡管家家政。

武汉市家庭服务有限公司：该公司成立于1998年，是武汉市家政服务行业的领军企业之一。公司拥有一支专业的家政服务团队，提供全方位的家政服务，包括保洁、月嫂、育儿嫂等。服务质量得到了广大用户的一致好评。 武汉市阳光家政服务有限公司：该公司成立于2005年，是一家专业的家政服务公司。

我想问一下家政招聘是真的吗

家政招聘有真有假，家政服务公司是需要一个招聘人员的，也有这个市场需要。同时家政服务这个行业的员工具有不稳定性，员工流动性大，招人难，他们有时候确实需要这些人员。在进行招聘的时候需要提高警惕性，留个心眼，多问清楚，保留一些信息，保护自己，防止被骗。

是。好慷家政招聘是真的，好慷在家是全国最大的一家政公司，面向全国开发站点：需招1000保洁师、深度清洁师200名、做饭师1000名、 4000元保底上不封顶，每天工作8小时，公司在全国有30家分公司。

真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】近年来，随着生活水平的提高，有些人开始追求更高的生活品质，特别是在大城市，一些家庭在经济能力范围内，会选择在家里雇佣家政人员，例如保姆、厨师、丫鬟等等。就保姆岗位而言，丰厚的薪酬和不错的工作环境是吸引人们申请的重要因素。

当然不是骗子，确实是在招聘，但是这份工作一般人是做不了的。

做家政公司需要什么条件

有符合公司法人登记的名称和组织机构。有与服务相适应的经营场所和设施设备，并提供相应的租赁协议和证明。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，以及其他与家政服务相适应的管理制度。公司的法定代表人、股东、监事等应当符合法律、行政法规规定的的家政服务机构及其经营范围要求。

法律分析：公司需具备的条件有很多，主要有公司股东、监事、董事、确定公司名称、核定经营范围、考虑注册资本、获得相应注册地址、公司章程、法定代表人等。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。

开家政公司必备条件“资金”。开家政公司必须要有工人。开家政公司需要固定的经营场所。对法人代表的条件要求。a、法人代表必须年满18周岁。b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。c、没有国籍要求，也就是说外国人也可以在中国开办家政公司。

开家政公司需要具备以下条件：充足的资金、注册营业执照、家政服务公司门面、有专业的家政技术、招聘家政服务员工。充足的资金。注册公司不再是一次性缴纳注册资金，实行认缴制，将注册资金分多少年交齐就好了，这样降低了创业的成本。

开家政公司需要具备的条件如下： 股东符合法定人数； 有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 股东共同制定公司章程； 公司有名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 公司有住所。开家政公司的服务人员资质要求： 身份证明：服务人员需提供有效的身份证件。

目前管家来了家政行业存在哪些风险?

服务质量参差不齐：由于家政服务行业的从业门槛相对较低，服务人员的素质和能力存在较大差异，导致服务质量难以保证。一些家政员可能缺乏专业技能和职业素养，给雇主带来不便甚至安全隐患。收费标准不透明：家政服务行业的收费标准往往不够明确和透明，存在虚高收费、收费不规范等问题。

家政0模式初步解决了家政行业信息不对称的情况，但与此同时，家政人员素质全权由家政公司把关，家政公司本身良莠不齐雇主对服务的家政人员背景相比较模糊，交易过程模糊不透明。与此同时，家政公司***用最原始的手工记录信息，人脑记忆匹配，造成大量的信息无法匹配上，雇主找不到心仪的家政员，家政员找不到合适的工作。

第一个难点，商业模式困境。目前的家政行业机构，主要有3类，传统的门店中介机构、自营和中介混合的家政公司、互联网家政平台。从收入上，无非两种，中介费（佣金）或者劳务派遣价格差。这两种方式，从比例上看，一般是10%-20%的样子，按照订单的数量来口。

小公司经营困难，种种不规范行为也给劳动者和家政用户带来了风险。家政服务不签劳动合同是常事，出了问题很难依法解决；一些非法中介利用介绍家政揽钱，常常是骗到钱就换个地方。

开公司都是有经营风险的，所以开家政公司也是有风险的。家政公司的利润点并不丰厚，相对而言的风险也就更小。

”由于当前的家政保姆入职门槛较低，很多无业、待岗女性稍加培训便可上岗。不同学历、生活背景的人都可挤入这个行业。然而，真正合格的保姆并不是谁都可以做的。它需要较高的职业素养、服务意识、服务技能、健全的身体和心理，无门槛或者过低的门槛无疑会埋下安全隐患。

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