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女生做家政

简述信息一览：

深圳市天天家政服务公司的创始人鲁高莲，是一位从学术界跨入家政行业的独特人物。她曾是一名硕士，专攻植物学，甚至涉足过卫星资料收集，成为深圳家政行业的首位研究生老板。如今，她以40岁的年纪担任公司董事长，历经人生的起伏，将生活视为推动自身前进的力量。

除了“坚持”和“积累”，鲁高莲分析天天家政的成功时，主要归结于当年独到的创富智慧，也就是她所说的“从一开始便立足高端”。2000年，鲁高莲和她的天天家政推出了“安徽下岗女工当阿姨”这个“招牌”，说起这个创意，她有些兴奋：“当时我看到内地很多下岗女工没活干，就想把她们招来深圳做服务员。

（图片来源网络，侵删）

成立于1999年4月的深圳市天天家政服务公司，其历史渊源可以追溯到深圳市威远工贸有限公司的天天家政服务中心。公司的创始人，现董事长兼总经理鲁高莲女士，是一位拥有理学硕士学位的杰出女性。早在2002年，她的家政行业贡献就被收录在《世纪名流》中，得到了业界的认可。

深圳市天天家政服务公司自1999年4月成立以来，凭借其卓越的起点和严谨的经营管理，迅速在深圳市乃至家政业界崭露头角。

深圳市天天家政服务公司成立于1999年4月，其前身为深圳市威远工贸有限公司天天家政服务中心。公司创始人之一，现公司董事长兼总经理鲁高莲女士为理学硕士。

（图片来源网络，侵删）

我每天上班非常方便，活还不是很重，每天下午五点钟就下班了，下班后我就回家给女儿女婿做饭，还顺带做些别的家务活，自从我能赚钱后，我明显感觉到，女婿看我的眼神都不一样了，当然了，我在女儿女婿家的地位也一下子提高了不少，平时家里有什么事情，女婿还总要去征求一下我的意见。

女儿的丈夫工资是女儿的几倍，每天下班后女儿都忙于做饭、洗锅和洗衣服，这种情况确实让人感到心里不是滋味。在面对这个问题时，可以从多个角度来考虑和解决。--- 首先，我们可以从经济角度来看待女儿和女婿的工资差距。

其次，作为老人不要过多的参与孩子们的家事。你看到自己的孩子每天做饭洗衣服，感觉不是滋味，说不定你女儿本身就没有这样的感觉。因为洗衣做饭做家务，这也是为自己的家庭贡献的一份力量，是她心甘情愿的。第三，老人可以适当的帮孩子做一些家务。

面对女婿工资是女儿几倍的现实，女儿每天下班后仍然要做饭、洗锅、洗衣服，这确实会让人感到心里不是滋味。但是，如何处理这种情况是一个让人头疼的问题。我认为可以通过以下方式来解决这个问题。首先，进行开诚布公的沟通。作为女儿，应该与父母和女婿坦诚地谈论自己的感受和困惑。

1、从小不要去教女儿做太多家务您要教她的是：如何识人，如何防人，如何混迹江湖，如何使用别人。家务有专业的人员去干，您只需要拿钱养着她们即可，如果天天督促女儿去做家务，您只会把她培养成一个钟点工，一个家政阿姨，一个一无是处呆在家的宝妈。

2、家务只要会就行，不需要时时刻刻去做您只需要拿钱培养她的爱好兴趣即可如果天天督促女儿去做家务，您只会把她培养成一个钟点工，一个家政阿姨，一个一无是处呆在家的宝妈。

3、家长不让孩子做家务，会让孩子缺少自立能力，长大之后融入不了集体生活。孩子如果从小在家里没有参与做家务的劳动的话，就会缺少自立能力，长大之后也会融入不了集体生活。

4、家长不要低估家务劳动改变孩子的能力。做家务特别能锻炼懒孩子的能力。家务虽然是一件比较琐碎的事情，小到厨房和沙发的角落，但家务可以锻炼孩子的动手能力、观察力、审美能力和身体协调能力，让孩子在做家务的过程中有意识地形成一种习惯，所以让孩子变得勤奋、独立，变得越来越优秀。

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