钟点工家政保洁服务合同

简述信息一览：

• 1、家政服务协议书
• 2、简单家政合同
• 3、选择家政打扫卫生需要注意哪些
• 4、单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?

家政服务协议书

住家保姆协议书范本（1）甲方与乙方达成协议，乙方将为甲方提供家政服务。服务内容包括照看孩子、做家务、做饭及清洁工作。工资为每月支付，试用期为1个月，之后工资为XX元/月。工资不得被苛扣或拖延，乙方不可无端增加工资。甲方提供免费食宿，保障乙方得到合理休息，尊重乙方人格和劳动。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容： 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

月嫂服务协议书1 甲方：雇佣方：客户 乙方：月嫂 丙方：介绍方：康宝月嫂家政服务部 甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守.由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。

个人家政服务合同范本模板【篇1】 甲方（雇主）： 乙方：xxxx保洁服务有限公司 xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。 本协议自签订之日起，甲方与家政员之间即存在雇佣与被雇佣的关系。

家政保姆的合同协议书1 在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或 其它 新的服务项目一并填在括号内（___）。

家政服务协议书 三方约定家政服务事项 服务内容：甲方为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担第（ ）项服务，如一般家务、孕产妇护理、婴幼儿护理、老人护理等，工作标准需达到协议约定。服务期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，乙方需提前通知甲方和丙方续签协议。

简单家政合同

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保***》及其他有关法律、法规的规定，三方遵循自愿、平等、诚实、安全和方便的原则，就相关事宜签订本合同。 第一条术语释义 甲方（雇主）：是指具有完全行为能力、能独立承担民事责任的.家政服务员的雇佣者。

合同终止：提前5天通知甲方解除合同。本协议一式三份，自签订日起生效。甲方：乙方：担保方：联系电话：联系电话：联系电话：（公司收购合同）家政保姆雇佣合同（4）雇佣方（甲方）：被雇佣方（乙方）：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：甲方因工作繁忙，聘请乙方做家政工作。

乙方权利与义务：有权要求甲方按时支付劳务报酬，有义务提供优质的家政服务，维护老人安全与健康。合同终止：任一方提前30天通知对方，可终止合同。甲方：乙方：签约日期：20__年_月_日 保姆雇佣合同照顾老人（2）甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲方聘请乙方为其家庭提供保姆服务。

选择家政打扫卫生需要注意哪些

1、要选择正规的家政公司，从根本上都能够得到保障，无论是家里的财物还是人生安全，都获得保障。如果需要长期的钟点工打扫卫生，那更要与家政公司签订合同，以便于之后有任何问题的时候有所证据和依据。

2、在选择家政公司时，应确保选择正规机构，这样可以确保家庭财产和人身安全得到基本保障。如需长期雇佣钟点工，应与家政公司签订合同，以便在出现问题时有据可依。 在钟点工开始打扫卫生之前，应确保所有贵重物品存放在安全的地方，并妥善保管好保险柜密码和其他重要文件，以防泄露。

3、要看家政公司经营资格，注意公司是否有营业执照、服务人员是否有健康证、工作证等，尽量选择自己比较了解、信誉好、服务规范合法的家政公司。

4、开窗通风 在进行家政保洁服务时，首先应开窗通风，确保室内空气流通，没有异味。这不仅是打扫卫生的一部分，而且后续使用消毒水时，也需要在通风的环境中进行，除非是雨天。 准备材料和装备 在打扫前，需在卫生间准备好所需的清洁工具，如拖把、抹布、清水等。

5、首先，对家政服务的打扫卫生步骤进行梳理和润色，确保内容准确、条理清晰，并遵循由上至下的清洁原则。 地面清洁前，应先确定地面材质（木地板、瓷砖、石材等），然后选用相应的清洁剂稀释后进行清洁。 对于地面上的胶渍，可使用刀片小心铲除，而对于顽固污渍，则可尝试使用去胶剂处理。

6、请家政人员打扫卫生要注意什么？快来了解一下吧。去家政中心请保姆费用怎么算小时工保洁是35至50元/小时，负责家庭清洁，企业清扫开荒，外墙清洗，擦玻璃，油烟机清洗，卫生间打扫等保洁服务。老人护理是3000至6000元/月，负责照顾老人散步，三餐制作，擦身，健康护理，日常生活起居照顾等。

单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?

可以啊。家政公司就是提供家政服务的，大概类型包括，保洁，家电清洗，月嫂服务，保姆服务，钟点工服务等。与家政公司签合同雇佣家政服务比较好，如果是和保姆个人，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

法律分析：家政公司仅起中介公司作用的，与家政人员不存在劳动关系；家政人员由家政公司派往雇主家服务的，存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

新法规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。” 为加强监管力度，新《 劳动合同 法》加重了对劳动用工违法行为的处罚力度。

很多姐妹想当老人保姆，但是不知道具体需要具备什么样的素质，具体应该做些什么事务，木兰作这一期***予以介绍，让大家明白。

公司保洁阿姨能签劳务合同吗公司保洁阿姨可以签劳务合同。保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样，而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的，清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律分析：劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议，不是劳务合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

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