家政服务员受伤找谁负责
本篇文章给大家分享家政服务员受伤找谁负责，以及家政服务受伤责任对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
提供家政服务时受伤应向谁索赔
1、保姆在雇主家发生意外谁负责分两种情况：保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。
2、接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
3、故按照雇佣关系的法律规定，王某作为雇主应对你的损伤承担相应的赔偿责任。
4、住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下：如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿；如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿；因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。
家政擦玻璃坠楼谁负责
1、律师解答 雇主负责。律师解析 雇人擦玻璃出了事，雇主负责。 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2、\x0d\x0a第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。
3、根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
4、应该赔偿，雇主明知道对方在工作的时候不专业，让对方去干这么危险的事情，就应该承担责任，应该进行相关的赔偿。
月嫂工作中受伤可以找雇主负责吗
法律分析：主要责任在于月嫂，雇主要付一部分的责任，如果月嫂是某一公司的员工，公司也要负连带责任。如果雇主是个人没有签合同的话，就是临时雇用关系。
月嫂在服务过程中发生意外，因个人原因造成的问题，会由家政公司和月嫂承担相应责任，雇主可免责；如果因雇主提供的劳动条件而导致的意外，雇主需要承担相应责任。
如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的，应由月嫂承担赔偿责任。
月嫂是家政公司派到客户家，如果月嫂受伤的话应该属于工伤，这样的话应该是家政公司来负责，如果受伤的比较严重，可能客户家也需要承担一部分责任。
一般月嫂是保姆类，由于保姆类都是雇佣关系，不按工伤算。 人身损害司法解释【第十一条】雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ，雇主应当 承担赔偿责任 。
雇佣关系，被雇佣人在工作场所和其工作范围内发生的意外伤害，需要由雇主承担赔偿责任。但也要看具体情况进行分析，如果外出买菜被车撞了，那么汽车是全责方情况下，应由肇事方赔偿，雇主只进行人道主义赔偿。
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