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家政服务公司怎么做好服务

接下来为大家讲解家政服务公司怎么做好服务,以及家政服务公司如何盈利涉及的相关信息,愿对你有所帮助。

简述信息一览:

我开了一个家政服务公司,生意很不好,我在小区内发了些名片,但是效果也...

1、报纸,名片等,组织员工到社区宣传也可,不建议你做电视广告及手机短信,这些收费相对较高但效果并不明显,当地允许的话可以到社区贴宣传页,挨家挨户塞名片,成本相对低些。

2、名片做的不好,发的位置时间不对,一般人什么时候需要家政服务,提前一两天发,新建小区装修完的地方发,现在家政公司的广告多,业务多,很多时候还找不到人。关键是服务好,价格合理,客户会互相介绍的。

家政服务公司怎么做好服务
(图片来源网络,侵删)

3、首先需要思考为什么生意会越来越差。其次需要明白怎样做好家政公司。然后考察家政公司的发展前景。发展前景好的话还是继续做吧。要是不好话就放弃吧。

4、家政公司选址 选址时一定要做好市场调查,首先要开在在居民区周边,有醒目的招牌,也会吸引部分客源。跟物业搞好关系 同物业搞好关系,去小区内或者写字楼内发送名片。

5、要一击即中,就是找你们行业有很大机会能成为您顾客的群体。例如就想我们蓝爵照明那样,我们是做LED灯具的,所以我们的业务都是去装修公司寻找合作,去新开发的小区排放***资料等等。发资料--发资料对方很可能转身就将资料丢了。

家政服务公司怎么做好服务
(图片来源网络,侵删)

6、同物业搞好关系,去小区内或者写字楼内发送名片。寻找客户方法都是相通的,多学习,多借鉴,总能找到客户的。

家政公司是如何运作的?

招募先说招募,对于家政阿姨的招募,首先是要明确一点,就是这是一个常态化的工作,要一直做。只有这样,我们在后边的工作中就不会为缺少家政阿姨而烦恼了。

全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

家政公司有哪些经营模式员工制员工制是指家政公司招聘家政服务员作为其员工,由该家政公司对员工进行培训,并派遣到客户家工作,客户支付的费用先交给家政公司,家政公司扣除管理费后,再发给家政服务员的一种经营模式。

家政公司运作 目标顾客描述:通过市场调查,走访了部分各阶层的需求人群,了解到了由于时代发展的速度较快,在现实的社会中人们的生活水平,物质水平提高了,生活质量较以前有了巨大的变化。

家政服务公司指的是由专业家政人员来提供室内外清洁、外墙清洗,清洗地毯、石材翻新 石材养护等服务、钟点服务等家政服务,将部分家庭事务社会化、职业化的社会盈利组织。

家政公司是如何经营与管理的

1、家政公司有三种类型,不同类型经营与管理不同。服务型 员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主。统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高。

2、全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

3、与物业沟通除此之外,一定要和小区的物业保持紧密的沟通与联系,尽量谋求联营合作。有了物业的加持,稳定客情、开发新客户、彰显名气就变得轻而易举了。

4、第不同性质的公司的经营方法 中介制家政公司 中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。

5、家政公司管理方式为实行员工制,员工制指家政员是公司员工,外出服务代表公司。管理具体做法为,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工,公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。

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