家政工作要收押金吗

文章阐述了关于家政是否可以收服务员押金，以及家政工作要收押金吗的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、家美家政服务为啥试工就要押金了
• 2、家政阿姨要交保证金和信息服务费正常吗?
• 3、家政公司收取保证金合理吗?保姆做多久可以退回
• 4、家政保证金啥意思
• 5、五八家政是骗子公司,做一个月扣掉四百元,还要三百元押金,各位大姐千万...
• 6、我是家政服务部的老板,我押了工人的300元的押金,但我是新手,我不太明白...

家美家政服务为啥试工就要押金了

公司规定。家美家政服务有限公司公司规定，试工期间需要押金。家美家政服务有限公司成立于2017年04月19日，注册地位于南京市栖霞区燕子矶街道。

这是中介公司与用工者之间的约定，并不违法，你跟中介公司之间并不是劳动关系，不能拒绝。如果中介公司押家政服务人员的工资，家政服务人员可以拒绝。

向客户方收取的服务费是服务人首月工资的百分之一百二十，向服务人收的介绍费是首。月工资的百分十到百分二十。心狠手辣！还要押金500元，请人的客户和做事的姐姐们一定要多去多家家政公司比较再定，请的人是一样的，只是在不同地方请的，费用大不同。

当然不合法！你当时押1000块钱他给你收据了吗？以后记得，找什么工作提前让你交钱都不要交。

家政阿姨要交保证金和信息服务费正常吗?

交信息服务费正常，但是保证金就是无理要求了。因为家政阿姨的工资是一个月开工资的，如果家政阿姨有什么工作失误，自然可以从工资里扣除，家政阿姨出来找工作，没等工作呢先交保证金是不合理的，坚决反对。

您好，合理。家政公司也是为了长久经营而打算，收了保证金保姆才会用心干活。

个人觉得，一上来先让你交钱的应聘机构，大概率是一家骗子公司。理由是，如果应聘成功，就是该公司员工，公司以后有大把时间收取培训费之类的。

肯定要收费呀，人家提供场地，服务，和客户来源。费这么大劲不就是为了赚钱么。

向客户方收取的服务费是服务人首月工资的百分之一百二十，向服务人收的介绍费是首。月工资的百分十到百分二十。心狠手辣！还要押金500元，请人的客户和做事的姐姐们一定要多去多家家政公司比较再定，请的人是一样的，只是在不同地方请的，费用大不同。

合法。现在家政公司大多是一次性收费的，而且收取的费用项目为输出费、培训费、签约信息费、管理费、保险费等；其中管理费大约是家政服务员每月服务费的15%，也是一次性收取一年的。

家政公司收取保证金合理吗?保姆做多久可以退回

不合理。根据查询《劳动合同法》显示，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，在家政公司工作不用交钱，让交1000元违反了劳动法，不合理。家政服务公司指的是由专业家政人员来提供室内外清洁、外墙清洗、清洗地毯等服务。

如果说在家政公司交了一年的中介费，也因个人原因只工作了一个月就不做的话，那其实可以让家政公司再帮你重新找的，所以他们也一般不大会退这个中介费。

通常不可以退的 现在很多家政公司都不收中介费的，我开的家政公司是不收阿姨中介费的，我们收了雇主很高的服务费，再收阿姨中介费感觉很不地道。

如果你签的是中介合同，可能就要不回来了。如果你签的是服务合同的话，可以按月把剩余的要回。还有一个问题要注意：如果是中介合同，你要去查一下他们有没有职业介绍许可证，如果他们没有这个证，那么签的这个中介合同是无效的，可以全额要回费用。

个人觉得，一上来先让你交钱的应聘机构，大概率是一家骗子公司。理由是，如果应聘成功，就是该公司员工，公司以后有大把时间收取培训费之类的。

我觉得这个可以有两种方式来解决：1，可以暂不退费，待需要时再延期服务期限 2，可以退部分费用，比如退60%。

家政保证金啥意思

保证金是指在合同签订时由一方或双方按照一定比例交纳给对方或第三方的一定金额的资金或财物，以保证在合同履行过程中，当一方不能履行合同约定时，对方或第三方可以从保证金中扣除相应的违约金或赔偿金，以弥补因违约造成的损失。

交信息服务费正常，但是保证金就是无理要求了。因为家政阿姨的工资是一个月开工资的，如果家政阿姨有什么工作失误，自然可以从工资里扣除，家政阿姨出来找工作，没等工作呢先交保证金是不合理的，坚决反对。

保证金是指在特定交易或合同中，作为担保或保证履行义务而缴纳的一定金额的资金。保证金通常用于确保交易的顺利进行和合同的有效执行。它可以作为一种约束机制，促使交易双方履行各自的承诺。在交易过程中，如果一方未能按照约定履行义务，对方可以利用保证金来弥补损失或寻求其他法律救济。

您好，合理。家政公司也是为了长久经营而打算，收了保证金保姆才会用心干活。

五八家政是骗子公司,做一个月扣掉四百元,还要三百元押金,各位大姐千万...

向客户方收取的服务费是服务人首月工资的百分之一百二十，向服务人收的介绍费是首。月工资的百分十到百分二十。心狠手辣！还要押金500元，请人的客户和做事的姐姐们一定要多去多家家政公司比较再定，请的人是一样的，只是在不同地方请的，费用大不同。

不要为58工作，扣这个扣那个的，你第一个月相当于白干。。不要相信高薪。这些所谓的高薪是拿命来换的。58保洁师是没有保障的，你的工作非常劳累，干5年肯定得职业病，腰呀腿呀都不行了，更吓人还可能因为劳累得肝病，肺病。不要为了眼前的小利丢失健康的身体，千万不要去做保洁师。

最赚钱的应该就是他们的招生老师了，以各种名义收你的钱，什么培训费2980元起，然后还不是培训一科就完了，还会要你学其他的。不然就威胁你，不介绍你工作，要你自己找工作，找一些做保姆，搞卫生，钟点工等类的事，完全和它们培训的职业工种不同。

如果是正规的保洁公司，收取培训费也是正常的，因为保洁公司会教你如何去做好家政服务员了，所以正规的公司可能都会收取培训费管理费的，这不应该是骗人的。

到家的保姆非常靠谱的。家具清洁：木质家具：58到家保姆用绞干的湿抹布除去表面灰尘，然后用干抹布擦干，定期对旮旯处仔细擦试金属家具：58到家保姆一般用干抹布或鸡毛掸掸去灰尘，对污渍用湿抹布擦后，一定要用干抹布擦干，以免生锈或氧化。

这种***有多泛滥呢？ 在B站上，甚至还有某工厂负责人针对这种骗子中介，在面试现场做出澄清的***： 第二种，是“骗人”的——打着招聘“服务员”的名号，最后却劝你去做***小姐。

我是家政服务部的老板,我押了工人的300元的押金,但我是新手,我不太明白...

按照法律来说，这300元不应当扣押，扣押属于违法行为 个人建议：作为家政服务部的老板，要把自己部门下的员工个人资料理清，底细摸好，因为家政服务面对的对象几乎都是中高收入的家庭或特定的单位，说白了起码是小康人家，一旦出现问题会比较头疼。通过扣押押金的方式很难避免这些情况发生。

向客户方收取的服务费是服务人首月工资的百分之一百二十，向服务人收的介绍费是首。月工资的百分十到百分二十。心狠手辣！还要押金500元，请人的客户和做事的姐姐们一定要多去多家家政公司比较再定，请的人是一样的，只是在不同地方请的，费用大不同。

要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

关于家政是否可以收服务员押金，以及家政工作要收押金吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。