家政服务市场供小于求
文章阐述了关于家政服务市场供小于求，以及家政服务市场分析报告的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、高端家政人才缺口巨大,如何才能解决这个缺口?
- 2、家政从业人员缺口高达3000万,你认为该如何缓解这种情况?
- 3、家政服务行业现状如何,做家政发展前景如何?
- 4、家政行业的现状和发展前景
- 5、国内高素质保姆市场需求有多大?
高端家政人才缺口巨大,如何才能解决这个缺口?
统计数据显示现阶段我国有近40%的城镇家庭约5000万户需要家政服务，而家政服务从业人员仅1500万人，供需缺口达3500万人，其中家政服务供不应求极易出现鱼龙混杂，有的为了获得暂时的利应付了事；有的因为不愁再找工作态度生硬，要挟提价等等。
人才缺口问题突出，在技术可靠性、安全性、标准化建设等方面还有不足，必须坚定信心迎头赶上。经济发展转型的发展趋势下，很多领域针对技术专业技术人才的要求迅速提升，国家方面针对技术人才的高度重视也不仅在现行政策激励方面，还根据***补贴等对策推动塑造的贯彻落实。
日本有很多“双职工家庭”，夫妻两人白天上班，夜晚回到家中不想做家务，这种情况下就想要请家政，所以家政的需求还是很大的，但是家政从业者这个岗位并不好做。人口基数少，家政公司少，培训严格，是家政从业者缺口大的根本原因。不过这个问题已经在积极解决中，相信日后家政从业者会越来越多。
国家职业资格目录已经逐渐对养老护理员国家资格水平评价进行了取消，这大大降低了养老护理行业的准入门槛，使得养老护理员不必持证上岗， 但是这一缺口仍然较大，养老行业服务人员不足的问题依然严峻。基于该痛点，养老行业可以通过结合“分享经济”模式来解决燃眉之急。
个人认为，提倡低龄老年人从事这些工作可能更能解决好养老护理员缺口巨大的问题。低龄老年人有能力做好此项工作。
据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。但是，家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名。但目前我国家政从业人员的缺口，却高达3000万左右。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。
家政从业人员缺口高达3000万,你认为该如何缓解这种情况?
不同城市的家政人员在薪资待遇上也完全不同，这也要根据自己的实力来决定，如果是高级人员的话，月薪可能会在1万元到3万元左右。如果只是初级人员的话，月薪会在5000元到8000元左右。平时在工作的过程中，主要的内容有教育管理以及活动等方面，涉及范围还是比较广泛的。
据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。但是，家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名。但目前我国家政从业人员的缺口，却高达3000万左右。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。
家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启2 今年春节前夕，相关数据显示，保姆需求同比激增一倍。每年春节前夕，随着大量家政人员返乡过年，家政市场都会出现“用工荒”。但是今年，由于疫情防控提倡就地过年，加之今年节前家政订单大增、工资上涨，选择留京过节的家政人员多了不少。即便如此，家政人员仍然供不应求。
家政服务行业现状如何,做家政发展前景如何?
1、家政行业目前正处于扩张阶段，展现出积极的未来发展前景。 随着人口老龄化的加剧、二胎政策的实施以及就业观念的变化，家政服务需求不断增长。 在当前就业形势下，越来越多的劳动力选择进入家政服务领域，推动行业规模的进一步扩大。
2、家政服务行业经历了从起步到成熟的转变，目前正朝着专业化、社会化和产业化的方向发展。市场方面，从业者数量和需求的双重增长推动了我国家政服务市场的规模逐年扩大。预计未来，随着“三胎政策”的实施和养老需求的增加，市场将进一步扩大。
3、家政行业的现状是规模不断扩大，发展前景为消费升级推动市场增长。家政行业现状：中国家政行业市场规模不断扩大，呈现出快速增长的趋势。据统计，中国家政服务业市场规模近5000亿元，预计到2025年将突破1万亿元。这一市场的需求主要来自于家庭保洁、烹饪服务、育儿嫂、月嫂等领域。
4、家政行业的现状是规模扩大，发展前景良好。老龄化趋势的日益严重、二胎政策的放开以及就业观念的转变推动了家政服务行业的发展，在就业形势逐年严峻的情况下，越来越多劳动人口投身于家政服务行业，家政服务行业规模呈进一步扩大趋势。
5、在未来五年内，家政服务行业有望见证企业上市的历史性突破。 新三板最近的政策和规则变动，为一些具有高新技术的家政服务公司提供了上市的可能性。 随着家政服务公司上市***的推进，这些企业可能会经历一个快速增长阶段，类似于井喷式的发展。
6、根据艾媒咨询最新发布的《2022-2023年中国家政服务行业发展剖析及行业投资机遇分析报告》数据显示，中国家政服务市场规模从2015年的2776亿元上升至2021年的10149亿元，增长近4倍，并将延续增长趋势。越来越多中国家庭用上家政服务，用过家政服务的用户占比达74%。总体来说，家政行业前景是不错的。
家政行业的现状和发展前景
家政服务业现状和前景如下：现状：随着社会老龄化程度的加深和家庭照顾需求的增加，家政服务市场的需求将会持续增长。同时，随着城市化进程的加速和居民生活水平的提高，家务事成为许多人的负担，因此家政服务行业得到了迅速发展。
家政行业目前正处于扩张阶段，展现出积极的未来发展前景。 随着人口老龄化的加剧、二胎政策的实施以及就业观念的变化，家政服务需求不断增长。 在当前就业市场竞争激烈的背景下，越来越多的劳动者选择从事家政服务行业，推动行业规模持续扩大。
家政行业的现状是规模不断扩大，发展前景为消费升级推动市场增长。家政行业现状：中国家政行业市场规模不断扩大，呈现出快速增长的趋势。据统计，中国家政服务业市场规模近5000亿元，预计到2025年将突破1万亿元。这一市场的需求主要来自于家庭保洁、烹饪服务、育儿嫂、月嫂等领域。
家政行业的现状是规模扩大，发展前景良好。老龄化趋势的日益严重、二胎政策的放开以及就业观念的转变推动了家政服务行业的发展，在就业形势逐年严峻的情况下，越来越多劳动人口投身于家政服务行业，家政服务行业规模呈进一步扩大趋势。
家政行业非常不错。综合来看，我国家政服务业整体规模虽然不大，但其近年来始终保持高速的增长状态，在国民经济中的占比也不断提高，市场地位也在逐年提高。现在家政行业前景逐步发展壮大。
国内高素质保姆市场需求有多大?
全国约70%的城市居民对家政服务有需求，家政服务业蕴含着万亿级的消费市场，有巨大的市场潜力，预计到2025年家政服务行业市场规模将达到4万亿元。我国家政服务业需求近几年呈爆发式增长趋势，但家政服务的供给远远跟不上需求的增长。
家政人才的月薪可以达到3万元。这是一个非常夸张的概念，对于各个城市的中高端家政人才来说，因为他们本身有着不错的学历水平，同时有着极强的专业素质，所以他们的月薪可以普遍达到1万元以上，有些高端人才的月薪甚至可以达到3万元以上，这个收入水平已经远超其他行业的同等工作人员了。
一线城市消费人群的平均收入高，消费意识好，工作紧张个人时间少，这些消费特点导致了他们对家政服务会有更高需求。80后作为消费主体，需要兼顾老、小，育儿、保姆的需求大，90后经济水平逐渐提高，对于保洁、家电清洗等家政服务也有更多需求，这部分市场是看得见摸得着的，重点在于怎么去挖掘。
至少有五大阻力是“高端保姆”难以健康成长的“致命痼疾”：一是待遇普遍不理想。记者对北京地区的调查结果表明，目前普通保姆的月薪在500元左右，当然也有月薪不到400元的保姆，而拥有高学历或受过专业培训的“高端保姆”大多数一般也不过1000元至1500元。“待遇***约家政服务业发展。
薪资方面，一位家政店经理表示：“阿姨的普遍工资在7000元-8000元左右，现在普遍工资在9000-10000元，育儿嫂、住家保姆等工资都会有一定的上浮。” 家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启3 每年春节前一个月，都是家政市场一年中需求最旺的时候。
综合来看，我国家政服务业整体规模虽然不大，但其近年来始终保持高速的增长状态，在国民经济中的占比也不断提高，贡献度有较大增长，市场地位也逐年提高。就业贡献逐年上升 巨大的市场需求带动我国家政服务从业人员不断上升。2019年年中国家政服务人员数量为3271万人，同比增长5%。
关于家政服务市场供小于求，以及家政服务市场分析报告的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
